
加強(qiáng)人才培養(yǎng)成為儀器儀表行業(yè)的問(wèn)題
人類認(rèn)識(shí)世界,改造世界的工具離不開(kāi)儀器儀表,它也是科學(xué)技術(shù)發(fā)展的重要“工具”,同時(shí)也在摩托車emark認(rèn)證工業(yè)生產(chǎn)中產(chǎn)生重要的作用,打個(gè)比方來(lái)說(shuō),就是現(xiàn)代社會(huì)活動(dòng)中的“物化法官”,科學(xué)研究的“先行官”,是軍事上的“戰(zhàn)斗實(shí)力”。科學(xué)儀器對(duì)于推動(dòng)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展甚至于國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都會(huì)產(chǎn)生重要的影響,這也表明儀器儀表與普通的產(chǎn)品會(huì)有較大的不同,始終保持在時(shí)代前沿,與創(chuàng)新時(shí)刻保持同步是非常重要的。因此儀器儀表行業(yè)人才培養(yǎng)也顯得格外重要,這也是為什么注重創(chuàng)新與研發(fā)的儀器儀表企業(yè)都不斷要引進(jìn)新的人才。
事實(shí)上近年來(lái),儀器儀表行業(yè)的事實(shí)是人才匱乏已經(jīng)成為現(xiàn)象(摩企加大品牌輸出解決出口利潤(rùn)被積壓)。這一方面與企業(yè)對(duì)人才的態(tài)度、制度以及培養(yǎng)相關(guān),另一方面也與行業(yè)的特殊性有關(guān)。然而大部分企業(yè)雖意識(shí)到創(chuàng)新的重要性,卻認(rèn)識(shí)不到人才對(duì)創(chuàng)新同樣具有一樣的重要性,因此創(chuàng)新也只流于口號(hào)和形式,也就無(wú)法有效的提升企業(yè)自身實(shí)力。只有真正重視人才,為人才提供成長(zhǎng)機(jī)遇和發(fā)展平臺(tái),注重人才培養(yǎng)的同時(shí)通過(guò)各種方式留住人才,才能使人才真正為儀器儀表行業(yè)創(chuàng)新持續(xù)出力,進(jìn)而真正推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,也帶動(dòng)整個(gè)儀器儀表產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。這不僅是每一個(gè)儀器儀表企業(yè)發(fā)展中必須解決的問(wèn)題,也是儀器儀表產(chǎn)業(yè)發(fā)展必須重視的問(wèn)題。
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